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さきがけon The Webに「休職のママ医師、麻酔科に　長崎大が復帰支援戦略」という記事が掲載されている．これまでも同様な試みはされているが，このように大々的に，２年間の研修プログラムを設けて行うのははじめてではないだろうか．また麻酔科転向をめざす女性医師の公募も行っている．
麻酔科転向をめざす医師の研修プログラムは男女にかかわらず設けてもよいのではなかろうか．