研修での目標を設定することは良く行われています.そのなかでも,毎日の目標や症例ごとの目標を設定することを行っていますか.目標を設定する.そしてそれが達成できたかどうかを評価するという過程が大切なのです.よく,大目標を達成した後は目標を見失ってしまうことがあります.その目標は最終目標であったということです.人が生きている限り,最終目標など無いはずです.必ず,目標を設定して物事を始めないと忙しさに流されてしまいます.
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研修での目標を設定することは良く行われています.そのなかでも,毎日の目標や症例ごとの目標を設定することを行っていますか.目標を設定する.そしてそれが達成できたかどうかを評価するという過程が大切なのです.よく,大目標を達成した後は目標を見失ってしまうことがあります.その目標は最終目標であったということです.人が生きている限り,最終目標など無いはずです.必ず,目標を設定して物事を始めないと忙しさに流されてしまいます.
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