目標を設定する(2)
目標を設定し,達成できたかどうかを評価する.自己評価と他人の評価の両方が必要である.自己評価は自分で可能であるが,甘い評価になりやすい.必ず他人による評価を併用する.この他人による評価であるが,指導医が最もよい.この評価をもらうためには,指導医との関係を良好に保つ必要がある.指導医は研修医の目標設定のチェックとともに達成度を評価し,できていない場合は修正をかける必要がある.これは,当たり前のことであるが,周りを見るとできていないことが多いので,ここに書いてみた.
蛇足ではあるが,本日は管理人の誕生日である.
華岡清州と同じ誕生日である.ちなみに,華岡清州が初めて麻酔を行ったのは1804年10月13日であった.